Formation
Pour vous et vos équipes
Seul organisme de formation proposant des sessions dédiées à 100% à la prévention et spécifiques aux métiers du BTP.
- Plus de 50 formations et/ou sensibilisations dispensées par plus de 100 formateurs sur tout le territoire national et 2 collections de modules e-learning "D-Clic Prévention" et "Minute prévention".
Comment vous former, comment former vos salariés ?
L’OPPBTP propose une gamme complète de formations présentées dans le catalogue VISION prévention.
Des formations pour tous
En entreprise, la participation des équipes est un facteur incontournable dans la réussite d’une démarche de prévention et chacun doit maîtriser les compétences nécessaires à l’intégration de la prévention dans ses missions au quotidien.
Mais le chantier est également un lieu de coopération entre différents intervenants et il est important que les pratiques soient partagées
Ainsi, l’OPPBTP propose des formations qui s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise (dirigeant, encadrement, opérateurs, animateurs SST…), ainsi qu’aux intervenants externes (MOA, MOE, entreprises de travail temporaires, coordonnateurs SPS, SIST…).
L’offre de formation de l’OPPBTP s’inscrit dans chaque phase d’activité d’une entreprise :
• Stratégie, Organisation générale et gestion des ressources
• Etude, conception, préparation et réalisation de chantiers
• Pilotage, accompagnement, suivi et mesure des actions mises en place
Chaque année, près de 17 000 personnes participent aux sessions de formation de l’OPPBTP, dispensées par plus de 100 formateurs sur tout le territoire national.
Des formations qui s’adaptent aux besoins des entreprises
Le catalogue Vision propose des formations inter ou intra de 1 à 3 jours, des sensibilisations de 2 à 4h, ainsi que des modules e-learning à suivre en ligne ou téléchargeables.
Un service d’ingénierie pédagogique permet également de personnaliser et ou de développer des formations et/ou parcours spécifiques aux besoins des entreprises.
Contactez votre conseiller OPPBTP pour construire votre plan de formation.
Comment sensibiliser les jeunes aux risques de leur métier ?
La prévention dès la formation initiale
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En 2009, l’OPPBTP décide de s’investir fortement auprès des jeunes apprentis du BTP et lance une campagne de sensibilisation pour permettre d’intégrer la prévention dans le parcours de formation de ces futurs acteurs de la construction. Quatre partenaires clés rejoignent cette initiative et s’impliquent dans ce défi : PRO BTP, CCCA-BTP, SIST BTP et la Fondation BTP PLUS (depuis 2014). |
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| L’objectif : faire de la prévention un réflexe, dès le début de la carrière des jeunes professionnels du BTP. En 2011, la campagne s’est ouverte aux CFA TP et à une douzaine de lycées professionnels.
La cible De 2009 à 2012, des sujets sérieux, une campagne ludique. Pour s’adresser aux jeunes, la campagne aborde la prévention sous la forme innovante et dynamique d’une émission de télévision, le tout basé sur l’interactivité et l’échange. Micros-trottoirs, dessins animés, témoignages et quiz permettent d’aborder les principaux thèmes de la prévention incarnée par deux mascottes, Speed et Batitou. |
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| Depuis 2013, les apprentis sauvent des vies ! Dans les premières semaines de leur apprentissage, les jeunes assistent à un événement sous la forme d'une émission de télévision - d’une durée de 100 minutes - animée par un conseiller de l’OPPBTP. Le concept : le futur différé. Les apprentis sont plongés dans des situations concrètes, qu’ils peuvent vivre ou avoir vécu en lien avec les thèmes des chutes de hauteur, les TMS, etc. Plongés dans un univers futuriste, les apprentis, répartis en deux équipes, vont devoir analyser des accidents potentiels, dans un futur proche et ainsi éviter des accidents, voire, sauver des vies. Un site dédié à l’opération présente les enjeux, le déroulement de la campagne et comporte le planning des interventions ville par ville : www.100minutespourlavie.fr |
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En savoir plus sur les actions de l'OPPBTP dans le domaine de la formation initiale
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Un programme pédagogique sur cinq ans (bac+1 à bac+5) avec des modules sur la prévention des risques BTP. Chaque année, 17000 jeunes suivent un cursus professionnel de niveau III préparant à des fonctions d’encadrement dans les métiers du BTP. En partenariat avec l’ACD (Assemblée des chefs de départements génie civil), l’OPPBTP propose aux structures d’enseignement supérieur un programme pédagogique sur cinq ans ayant pour objectif de développer les compétences prévention des risques dans les formations initiales. |
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En savoir plus sur les actions de l'OPPBTP envers les établissements d’enseignement supérieur
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Espace enseignantUn espace dédié sur preventionbtp.fr offre aux enseignants un accès à :
Avec le concours du CCCA-BTP, l’OPPBTP se mobilise sur le terrain pour fournir aux formateurs de CFA des reportages photographiques exploitables dans leurs séquences pédagogiques des enseignants. |
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| L’objectif est le développement des compétences des apprentis en prévention des risques professionnels et, en premier lieu, de leur capacité d’observation et d’analyse des situations à partir de l’identification des dangers. Pour chaque situation métier : un dossier de ressources photographiques, un dossier de ressources techniques et un diaporama d’accompagnement d’analyse de la situation
Journée Techniques Enseignants (JTE)Une journée de formation gratuite pour les enseignants pour pratiquer l'intégration de la prévention des risques dans les séquences pédagogiques avec l'outil Zoom chantiers |
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En savoir plus sur les actions de l'OPPBTP envers les enseignants
Comment construire une stratégie de prévention au sein d'une grande entreprise ?
| Ces structures très organisées et très ramifiées au niveau national ont recours à un grand nombre de sous-traitants issus de tous les métiers et de structures de toutes tailles. Les grands groupes expriment un besoin de complément de regard en matière de prévention, auquel l’Organisme a répondu avec une offre d’accompagnement spécifique. Une analyse des besoins fondée sur l’écoute des plus grandes entreprises du secteur (SPIE Batignolles, RAZEL-BEC, Rabot Dutilleul...) a permis à l'Organisme de construire une offre d’accompagnement spécifique pour le terrain et des formations personnalisées. L'OPPBTP construit une offre complète de formation sur mesure. Pour chaque spécificité et chaque objectif de formation, l’Organisme assemble ses modules pour construire des réponses sur mesure, assorties de supports pédagogiques personnalisés en fonction du groupe et de son activité. |
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Objectif : favoriser l’élévation du niveau de prévention des risques en santé et sécurité au travail et d’accompagner les entreprises dans le Ils nous font confiance : Razel-Bec, Bouygues Bâtiment Ile-de-France, Spie Batignolles, Eiffage branche métal, Spie SA et Rabot Dutilleul. Des référents nationaux ont aussi été nommés à l’OPPBTP pour accompagner les grands groupes dans le cadre de convention de partenariat. |
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