L’OPPBTP lance en 2026 son nouveau plan stratégique Horizon 2030, adopté le 3 décembre 2025 par le Conseil du Comité national. Ce plan fixe une ambition claire pour les cinq années à venir : faire de la culture de prévention un réflexe partagé par tous les acteurs du BTP, du dirigeant au compagnon, afin d’améliorer durablement les conditions de travail et la performance des entreprises.
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les accidents graves et mortels restent à un niveau élevé dans le secteur. Ce constat met en évidence la nécessité de dépasser les approches traditionnelles pour agir plus directement sur les pratiques, les comportements et les réflexes sur les chantiers. Horizon 2030 s’inscrit ainsi dans les orientations nationales en matière de santé au travail, notamment celles du Plan Santé au Travail (PST), et propose une approche plus globale, ancrée dans la réalité du terrain. L’objectif est d’intégrer pleinement la prévention à chaque étape des projets, de leur conception à leur réalisation.
Dans ce cadre, l’OPPBTP déploie une campagne nationale structurante, faisant de la culture de prévention le fil conducteur de son action. Organisées comme des rendez-vous annuels sur cinq ans, ces campagnes visent à installer des repères simples et concrets pour accompagner les entreprises, en particulier les TPE-PME, dans l’intégration de la prévention au cœur de leurs pratiques. Elles s’appuient sur une signature commune, « Adoptons le réflexe prévention », incarnée par la mascotte Réflexo, et combinent communication, sensibilisation et actions de terrain.
La première campagne, lancée le 28 avril 2026 à l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, marque le point de départ de cette dynamique. Elle introduit un format renouvelé, plus concret et engageant, notamment à travers une websérie diffusée sur les réseaux sociaux, destinée à rendre la prévention plus visible, accessible et directement applicable dans les entreprises.